玉溪本地招聘信息第5期

一、中复连众(玉溪)复合材料有限责任公司

二、云南坤天新能源有限公司

1.收入会计（2人）

薪资待遇：试用期4000元/月，试用期3个月，转正薪资4000-5000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：熟悉云星空的销售管理、应收管理、存货核算及总账模块的关联逻辑；系统差异排查与结账支持数据校验：能熟练使用云星空的“业务与财务对账”功能，快速定位出库单未下推应收单、或应收单与发票金额不符的异常数据；增值税及附加税：能熟练操作当地电子税务局，完成月度/季度的增值税进项认证、销项核对及申报，并能处理视同销售、红字发票冲回等特殊情形；发票全生命周期管理：负责销项发票的领购、开具（含清单发票、折扣发票）、红冲及作废；管控进项票的催收与认证时效。收入与税金核对，确保云星空系统里的“收入金额”与开票系统、申报表里的“销售额”逻辑一致，规避税会差异风险。

任职要求：本科及以上学历，财会、审计相关专业，初级会计职称。持有中级会计职称者优先。

2.电工（30人）

薪资待遇：试用期3500元/月，试用期1个月，转正薪资4000-7000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务；吃苦耐劳、服从工作安排；完成上级领导交代的其他工作任务。

职位要求：电工操作资格证和高空作业证；有1年以上同等工作经验；有机械设备相关经验；吃苦耐劳，有责任心。

3.焊工（25人）

职位要求：有国家认可的焊工、电工操作资格证和高空作业证；有1年以上同等工作经验；有机械设备相关经验；吃苦耐劳，有责任心。

4.车间操作工（50人）

岗位职责：根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务；吃苦耐劳、服从工作安排；（适应12小时倒班）；完成车间生产工序指定工作；完成上级领导交代的其他工作任务。

职位要求：具备良好的学习能力，工作认真负责；具有制造业、生产企业相关工作经验；年龄25-55周岁，身体健康。

5.纯化炉操作工（100人）

薪资待遇：试用期3500元/月，试用期1个月，转正薪资5000-8000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：正确操作纯化炉生产使用，完成出炉装炉工作；完成纯化炉及辅助设备的检查、维护、保养工作，保证设备正常运行；认真做好本岗位的安全生产工作；积极完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；有相关工作经验；适应12小时倒班制。

6.品质管理员（10人）

薪资待遇:试用期3000元/月，试用期3个月，转正薪资3000-5000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补，可接受应届毕业生。

岗位职责：对进料、生产制程与成品检验测试的质量监控及异常处理；每天对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控；每日各种检验报表的及时填写整理上交；不良品的判定，标识、区隔及协助相关工序质量异常处理。

任职要求：大专及以上学历，年龄20-35岁；有相关工作经验，能独立使用办公软件，能长期稳定在本公司工作的可优先考虑；学习能力强，工作认真仔细、负责、不怕吃苦、有上进心。化学，材料类相关专业优先考虑。

7.实验员（5人）

薪资待遇：试用期3000元/月，试用期3个月，转正薪资3000-5000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：参与人造石墨等锂电池负极极材料技术研发，负责执行实验方案，并完成数收集；整理、汇总:石墨负极材料的合成、制备、改性、性能测试；负责实验设备的日常维护和保养并规范、科学、合理使用；遵守实验安全规则和程序，对安全隐患和风险采取预防措施，维护实验设备和人员安全；完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：大专及以上学历。

8.发货员（2人）

岗位职责：按照公司规定，检查货物规格型号，数量、包装要求、批号、车辆防护等；发货时应认真仔细填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行核对；负责货物跟踪，按照客户要求送达，出现异常及时向上级领导汇报；使用客户系统或者office等办公软件制作发货单与送货单；发货人员对所有发货记录进行登记，以备后续检查；完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：大专及以上学历。

9.消防监控室值班员（5人）

薪资待遇：试用期3000元/月，试用期3个月，转正薪资4000-5000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：负责消防控制室24小时值班值守，熟练操作消防报警系统、联动控制系统、监控设备等各类消防设施，实时监控设备运行状态；做好日常消防巡查、设备检查工作，消防设施点检、记录设备运行数据、值班台账、巡查记录，及时发现、上报消防设施故障及消防安全隐患；熟悉消防应急处置流程，突发火情、设备报警时，第一时间核实情况、规范处置，及时上报领导并配合开展应急疏散、灭火救援工作；协助落实单位消防安全管理制度，配合完成消防检查、消防演练、安全培训等相关工作，整理留存各类消防档案资料；负责消防控制室环境卫生，保持设备整洁、通道畅通，保障消防系统正常稳定运行。

任职要求：大专及以上学历；必须持有有效消防设施操作员证书（中级），证书可在国家消防平台查询备案，无证者暂不考虑。

10.注册安全工程师（2人）

薪资待遇：试用期6500元/月，试用期3个月，转正薪资7000-8000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：全面负责公司的安全生产和环境保护监督管理工作：制度规划与体系建设；监督检查与隐患治理；教育培训与应急管理；事故调查与处理；项目审查与日常管理；对外协调与沟通。

任职要求:大专及以上学历。持有安全管理员证、注册安全工程师证、特种设备管理员证、中级消防操作员证等优先。

11.总经理助理（2人）

岗位职责：协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务；及时收集和了解各部门的工作动态，收集和整理公司各部门的数据，及时汇报给的总经理；负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；协助总经理安排日常行程，并提醒总经理总要事项的时间安排；及时完成总经理安排的一些临时性事务。

任职要求：全日制统招本科及以上学历，国际贸易，工商管理，秘书学等相关专业

12.辅助成本会计（2人）

岗位职责：单据与BOM核对，核对生产领料单、入库单、工单等，确保数据准确；及时核对产品BOM（物料清单），确保其与实际生产一致。收集并检查生产环节的工时、能耗等数据，为材料、人工、制造费用的归集和分摊做准备；辅助成本主管完成月度成本核算，包括成本结转、费用分摊等分析实际成本与标准成本（或BOM）的差异。

任职要求：本科及以上学历，财会、审计相关专业；具有一年以上制造业工作经验。持有中级会计职称者优先。

13.实验员（工艺装备部）（5人）

岗位职责：负责原材料、半成品、成品取样送检、制样、实验测试、物性检测、数据记录、实验设备维护、实验台账整理，配合工艺优化、新品打样、异常分析，保障实验数据真实、准确、可追溯，完成领导交待的其他任务。

任职要求:大专及以上学历，化工、材料、检验、化验相关专业优先。

14.光伏维保员（5人）

薪资待遇：试用期3000元/月，试用期3个月，转正薪资5000-7000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

岗位职责：负责厂区屋顶分布式光伏系统日常巡检、光伏组件清洁保养、逆变器、汇流箱、支架、线缆、防雷接地系统检查；监控发电数据，排查光伏组件热斑、破损、遮挡、线路故障；落实高空作业、电气作业安全规范；建立光伏运维台账，保障光伏系统稳定运行，提升发电量，配合厂区自发自用、防逆流系统运维、数据台账与报表管理、完成领导交待的其他任务。

任职要求：高中及以上学历，机电、电气相关专业，持有低压电工证。具备高处作业证优先。

工作地点：江川工业园区江源路

咨询方式：张师 18187717162

三、华宁玉珠水泥有限公司

1.安全资料员（3人）

薪资待遇：3500-4500（可根据工作能力调整），缴纳五险、提供住宿、每年体检。试用期1个月，试用期工资3000元/月。

工作内容：负责公司安全资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范；编制各类安全管理制度、专项方案及应急预案，并跟进审批流程；协助开展安全教育培训，记录会议签到、影像资料及考核结果；对接安监部门检查要求，及时整改安全隐患并完善相关台账记录；定期汇总安全数据报表，配合项目负责人完成项目验收资料移交。

任职条件：年龄24-35周岁，大专及以上学历；熟悉建材行业安全法律法规；具备1年以上安全工作经验，熟练使用Office及CAD等办公软件；工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力；能适应项目现场办公环境。

2.化验室化验员（3人）

薪资待遇：4500-6500（根据化验的样品数量核算工资），缴纳五险、提供住宿、每年体检。试用期1个月，试用期工资3000元/月。

工作内容：按照公司操作规程的规定，对进厂材料、生产产品等进行现场采集，依据科学的方法进行检验、分析并记录。

任职条件：年龄25-45周岁，男女不限。要求应用化学、建筑材料工程技术等相关专业，专科及以上学历。有水泥生产企业工艺技术，水泥、熟料物理性能检验， 水泥、熟料质量控制、分析经验者优先考虑。

3.前台文员（1人）

工作内容：负责前台接待工作，热情接待来访客户，准确记录并转达访客信息；管理公司快递收发与信件归档，维护办公区域环境卫生及绿植养护安排；协助办理员工入职离职手续，统计考勤数据并制作月度行政报表；负责办公用品采购计划制定、库存盘点及领用登记，控制行政成本支出；配合组织公司内部会议及团建活动，做好会场布置与后勤保障工作。

任职条件：年龄20-35周岁，大专及以上学历；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文档处理能力；具有1年以上行政前台或助理工作经验，熟悉办公室日常事务流程；具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格沉稳，做事细致有条理；工作责任心强，抗压能力好，能适应建筑行业快节奏的工作环境。行政管理、文秘或相关专业优先。

4.车间电工（3人）

薪资待遇：4000-7000（可根据工作能力调整），缴纳五险、提供住宿、每年体检。试用期1个月，试用期工资3000元/月。

工作内容：保障生产设备的连续、安全、稳定运行。对生产线上的电气设备（电机、控制柜、线路等）进行定时巡视，记录运行参数，发现隐患及时处理。当生产设备突发电气故障（如跳闸、电机烧毁、控制系统失灵）时，需迅速到达现场进行诊断和抢修，尽快恢复生产，减少停机时间。参与制定并执行设备的定期保养和预防性维修计划，延长设备寿命。

任职要求：年龄25-45周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业毕业。必须持有电工特种作业操作证（高压/低压电工作业证）。有二年以上水泥厂电工工作经验者优先录用。

温馨提示

1．报名前请仔细核对岗位的年龄、学历、专业、证书等硬性要求，资格审查贯穿招聘全过程，材料造假将取消报考及录用资格。

2．报名及考试期间请保持预留手机号畅通，避免因无法联络被视为自动放弃报考资格。

来源：玉溪市人力资源和社会保障局

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