玉溪市老干部活动中心公开招聘编外工作人员公告

根据玉溪市老干部活动中心工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违法犯罪记录；

（二）中国共产党党员（含预备党员）；

（三）全日制大专及以上学历，男女不限，年龄在35周岁及以下（1991年8月以后出生），户籍不限；

（四）普通话较好，具有良好的沟通能力和独立处理问题的能力；

（五）熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（https://www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（https://www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名或网络报名。

2.报名时间：2026年8月4日至8月10日 上午8:15—11:45　　下午14:00—17:30 。

现场报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）。

现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学士学位证（如有提供）、相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名），现场填写《岗位报名表》提交报名处。

（2）网络报名

报名时间：2026年8月4日至2026年8月10日17:30止（超时提交的不再进行审核）。

报名流程：微信搜索“云岭人才甄选”小程序或微信扫描下方二维码进入招聘报名主界面，登录后（未注册用户需进行注册）完善个人简历，按规定要求上传身份证、毕业证、学士学位证（如有提供）、相关职业资格证书扫描件、上传近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），选择相应报名岗位进入报名流程，按界面提示完善材料并完成报名。报名材料经审核通过后将以短信形式通知报考人员，报考人员按短信提示进行在线缴费，缴费完成即报名成功。

3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877-8889990、13118778772。

6.报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（https://www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

（三）资格审查

由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司对报考人员进行资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照本《公告》及职位要求应聘，任一环节发现报考人员不符合报名资格条件的，均可以取消其报考资格。

（四）组织考试

招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，若达不到上述比例的，所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节。以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（https://www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。

（六）政审

政审由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司统一组织。拟聘用人员需关注“云南警方”微信公众号，通过线上渠道办理无违法犯罪记录证明，完成后下载电子版纸质证明提交。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（https://www.0877zp.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司按岗位要求招聘录用后，交由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同期满由玉溪市老干部活动中心根据工作需要提出续签或解聘意见。

（三）人员管理：由玉溪市老干部活动中心对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照玉溪市老干部活动中心规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

六、薪酬待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：试用期1个月，试用期工资3160元（含单位和个人应缴五险一金），转正工资为3950元/月（含单位和个人应缴五险一金），按照财政核拨实际金额适时调整。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

七、纪律要求

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

（四）报名考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由报名考生本人负责。

（五）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。（网址：https://www.0877zp.com）

云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司
2026年8月3日

来源：滇中人力资源产业园

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HTWQvJIlRMsSOXe-gsMlcg