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云南新才电力技术有限公司招聘信息返回公告列表 >>

2026-02-27 被浏览:167次

一、单位简介


云南新才电力技术有限公司成立于2020年,是一家为电网公司、各大发电公司及施工单位提供专业技术服务的企业。公司致力于电力系统技术服务、交接验收、预防性试验等业务。2022年,被云南省科学技术厅评为“科技型中小企业”;2023年,被云南省工业和信息化厅评为“创新型中小企业”,同年获评“高新技术企业”。公司拥有CMA资质认定、10项实用新型专利、20项计算机软件著作权等。


二、招聘岗位及人数


本次招聘岗位合计3人。



(一)行政人事部主管1名


岗位职责

1. 配合分管领导,结合公司战略与业务实际,推进组织架构调整、岗位职责梳理、绩效考核与薪酬激励体系变革,确保人力资源体系与公司发展相匹配;

2. 主导全公司招聘体系搭建与执行,拓展维护招聘渠道,精准分析岗位需求,完成简历筛选、面试组织及录用评估,保障业务线用人供给;

3. 制定和完善行政管理制度与流程,统筹办公环境规划、后勤保障及企业文化建设;

4. 管理薪酬福利体系,执行薪酬、社保、公积金办理缴纳等事务,确保劳动用工风险可控;

5. 协调跨部门协作,推动组织效能提升,定期分析人力成本数据并提出优化建议;

6. 处理员工日常咨询与纠纷调解,策划员工活动以增强团队凝聚力与归属感;

7. 监督行政物资采购、固定资产管理和费用预算执行情况,控制运营成本。



任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;

2. 3年以上行政人事相关工作经验,具备电力行业行政人事统筹经验者优先;

3. 招聘能力突出,具备丰富的招聘渠道资源与实操经验,能高效解决各层级岗位招聘需求;

4. 数据处理能力强,熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)及HR管理系统,能独立完成人力资源及行政成本数据的统计分析;

5. 精通《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规,具备丰富的劳资纠纷处理经验,能有效规避用工风险;

6. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂问题并制定解决方案;

7. 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏环境中高效完成多线程工作任务;

8. 具备服务意识与团队合作精神,认同企业文化价值观,愿意长期稳定发展。



薪酬待遇

月薪5000-7000元,缴纳六险一金,享有年终奖金;周末双休,法定节假日正常放假,工作日提供午餐补贴。



(二)电力行业生产运营部主管1名




岗位职责

1. 主导电力试验、调试、安装等全流程生产管控,结合电力物资销售业务特性,制定合理的生产计划与执行方案;

2. 深入项目现场开展常态化巡查,监督电力作业规范执行,把控安全、质量、进度核心节点;

3. 建立快速响应机制,针对电力作业中的设备故障、安全隐患等突发事件,第一时间协调资源、制定解决方案;

4. 统筹管理多个生产组,明确职责与衔接流程,协调人力、物资、技术资源分配;

5. 分析生产运营数据,识别流程瓶颈,推动作业标准与管理机制的优化升级,保障生产与销售环节高效联动;

6. 负责生产组人员的日常管理、绩效考核与技能指导,搭建人才培养体系。



任职要求

1. 大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先;

2. 熟练掌握电力试验、调试、安装等核心技术,了解电力物资产品特性与行业标准;

3. 3年以上电力行业生产运营管理经验,有多个生产组协调管理或大型电力项目现场管控经历者优先;

4. 具备极强的现场指挥、突发问题处置能力,以及优秀的沟通协调、资源整合能力;

5. 持有高压电工证、高处作业证、低压电工证、电力工程师等相关资质证书者优先;

6. 能适应阶段性项目现场出差,责任心强,抗压能力突出。



薪酬待遇

月薪8000-10000元(根据工作经验与能力面议),缴纳六险一金,享有年终奖金;周末双休,法定节假日正常放假,工作日提供午餐补贴。



(三)电力行业客户经理1名




岗位职责

1. 聚焦电力行业目标客户,开发与拓展电力系统技术服务、工程施工运维、物资销售等业务,达成业绩目标;

2. 负责客户全流程业务对接,精准解读客户需求,提供专业解决方案与报价,推进商务谈判与合同签订;

3. 签约后协调公司技术、施工、运维等团队,推进项目落地实施,监督服务质量,处理问题纠纷;

4. 建立健全客户档案,定期回访存量客户,维护长期合作关系,挖掘复购需求;

5. 关注电力行业政策动态、市场趋势及竞争对手情况,收集分析市场信息;

6. 根据公司销售指标,制定并执行个人业绩计划,确保各项指标顺利完成。



任职要求

1. 大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化、高压输配电等相关专业优先;

2. 1-3年以上电力行业销售经验,熟悉电力调试、试验检测、承装修试等业务者优先,具有电网、发电企业客户资源者优先;

3. 了解高压试验、继电保护调试、电气设备检测等基础电力知识;

4. 能熟练使用Excel、PPT等办公软件制作销售方案;

5. 能接受高频次省内/跨省出差,持有C1及以上驾照者优先;

6. 具备较强的商务谈判技巧、抗压能力、团队协作能力和良好的职业素养。



薪酬待遇

月薪8000-10000元,缴纳六险一金,享有年终奖金;周末双休,法定节假日正常放假,工作日提供午餐补贴。


三、公司地址


云南省昆明市经开区云大西路39号创业大厦A幢633号


四、联系方式


招聘联系人:字老师

联系电话:19989917618(微信同号)

行政人事部电话:0871-63183980


来源:盘龙就业


来源:https://mp.weixin.qq.com/s/fc5th7Hi9QRRMUzlTq-uCA

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