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石屏腾晖产业投资有限公司2025年公开招聘公告返回公告列表 >>

2025-11-26 被浏览：217次

石屏腾晖产业投资有限公司

2025年公开招聘公告

因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，选拔符合公司发展所需人才。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

石屏腾晖产业投资有限公司成立于2024年6月24日，是石屏县国资局控股的国有独资企业，注册资金1亿元。公司目前共有11家二级子公司，重点围绕石屏县豆制品全产业链投资开发，管理运营三个豆腐园区，聚焦发展全县园区经济、资源经济，矿产资源、文旅康养、现代物流等产业领域，通过整合优势资源进行专业市场化运作。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；3.具备良好的品行和职业道德，无不良从业记录；4.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；5.具备应聘岗位所需的专业、学历等条件，或任职资格、职业资格及技能要求；6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不接受报名：

1.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或因违纪违规被解除劳动（聘用、聘任）合同的人员；2.在公务员或事业单位、国有企业招聘考试中严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员；3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查及监察调查的人员；4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。5.法律法规规定不能聘用的其它情形。

三、招聘岗位信息

（一）会计

招聘人数：1-3人。男女不限。具体薪酬按公司薪酬标准执行，每月约4000—7000元（含五险一金、年终绩效）。

1.岗位职责：

（1）负责公司的财务处理，参与日常财务核算、收入及成本管理等会计有关工作；

（2）根据公司规定进行收付款审批手续、费用报销及税务申报等工作；

（3）完成供应商应付账款的付款及付款凭证审核工作；

（4）负责记账凭证的装订，保存、归档财务相关资料。

2.岗位要求：

（1）大学全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；年龄35周岁以下。

（2）具有2年以上财务工作经验。具有大中型国有企业或会计师事务所、审计师事务所工作经历者优先。

（3）具有初级及以上会计专业技术职称，具有注册会计师、审计师等职业资格者优先。

（4）条件特别优秀的可适当放宽要求。

（二）出纳

招聘人数：1-2人。男女不限。具体薪酬按公司薪酬标准执行，每月约4000—7000元（含五险一金、年终绩效）。

1.岗位职责：

（1）公司的日常财务出纳工作；

（2）熟悉现金、银行各类结算业务和流程，熟练使用网银付款；

（3）增值税发票的申购、开具、认证等与发票相关的管理业务。

2.岗位要求：

（1）大学全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；年龄35周岁以下。

（2）具有1年以上财务工作经验。具有大中型企业或会计师事务所、审计师事务所工作经历者优先。

（3）熟练使用财务软件和办公软件。

（4）条件特别优秀的可适当放宽要求。

（三）风控主管、风控专员

招聘人数：2人。男女不限。具体薪酬按公司薪酬标准执行，风控主管每月约7000—10000元、风控专员每月约4000—7000元（含五险一金、年终绩效）。

1.岗位职责：

（1）负责集团内控及风险管理体系建设，完善公司风控管理制度、风控评审体系、风险指标与风险预警体系、风险评价机制等，设计与优化风控管理方法和工具。

（2）制定集团中长期审计计划及年度审计计划，组织开展各种常规审计及专项审计；

（3）对集团及下属子公司相关运营、财务等具体业务政策及流程设计科学性及执行情况进行检查，防范和降低经营风险，不断提高公司的合规经营水平。

（4）审查集团及下属子公司各项业务的合规风险、市场风险和操作风险，对项目风险评审及运行过程中的相关风控要点出具分析评价意见。

（5）负责集团范围的业务可持续发展的重要风险、重大质量风险及财产性风险的调查并提出整改意见，督促责任单位做好风险闭环处置；

（6）参与各项业务的尽职调查，撰写尽职调查报告，跟踪合作方的资信情况、合同履约情况、政策变化、行业趋势等进行动态跟踪，及时披露相关风险；

（7）管理法务方向工作，包括但不限于重大合同、投融资相关文件的谈判、法律事务沟通协调、对公司及关联公司的重大投资、经营决策提出法律意见，确保公司各项业务开展依法合规。

2.岗位要求：

（1）大学全日制本科及以上学历，金融、审计、财务、法律等相关专业；年龄35周岁以下，硕士以上学历可放宽至40岁。

（2）风控主管应具有3年以上合规风控、审计等相关工作经验，风控专员应具有1年以上相关工作经验，精通企业审计流程及公司财务管理流程，熟悉投融资相关要求和风险管控。具有会计师事务所、审计师事务所相关工作经历优先。

（3）一般应具有初级及以上审计、会计专业技术职称，或者具有注册会计师、审计师等职业资格。

（4）条件特别优秀的可适当放宽要求。

（四）人力资源部主管、人力资源专员

招聘人数：2人。男女不限。具体薪酬按公司薪酬标准执行，人力资源主管每月约7000—10000元、人力资源专员每月约4000—7000元（含五险一金、年终绩效）。

1.岗位职责：

（1）牵头制定公司招聘计划，组织实施招聘全流程，结合各部门用人需求明确招聘标准、渠道及流程，包括简历筛选、面试邀约、录用沟通及入职引导；

（2）依据公司薪酬水平及公司经营状况，完善薪酬体系（含薪资结构、调薪机制、奖金核算规则等），确保薪酬的公平性；搭建并优化绩效考核体系，组织各部门开展月度 / 季度 / 年度绩效考核，指导部门负责人进行绩效沟通与反馈，推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升中的应用。

（3）负责劳动合同全周期管理，包括合同签订、续签、变更、解除等，确保符合劳动法律法规，降低劳动用工风险；

（4）梳理并完善公司人力资源管理制度（如招聘管理制度、考勤管理制度、绩效管理制度等），确保制度的合理性与可执行性；跟踪国家及地方劳动法律法规及时调整公司人力资源管理举措，确保合规运营。

2.岗位要求：

（1）大学全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；年龄35周岁以下，硕士以上学历可放宽至40岁。

（2）具备 2 年及以上人力资源相关工作经验者优先；

（3）熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、社保公积金），掌握人力资源管理相关政策法规，具备独立开展人力资源专项工作的能力；

（4）具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强。

(五）见习岗人员

招聘人数10人，男女不限。

1.行政助理：2-5人，大专及以上学历，专业不限，24周岁以下或大学毕业2年内。

（1）岗位要求：能够熟练使用office等办公软件，具备良好的沟通能力和商务礼仪。工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力和协调能力。

2.市场助理：1-3人，经济类、市场营销相关专业，大专及以上学历，24周岁以下或大学毕业2年内。

（1）岗位要求：熟悉市场策划、品牌推广、市场调研等专业知识，具备一定的数据分析能力。

3.财务助理：1-3人，经济类、财务类相关专业，大专及以上学历，24周岁以下或大学毕业2年内。

（1）岗位要求：能够熟练使用办公软件，能够编制月度、季度和年度的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。

四、报名办法

（一）报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月10日或岗位招满为止。在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。岗位招满后，该岗位不再接受报名。

（二）报名材料：

1.下载填写《石屏腾晖产业投资有限公司2025年公开招聘工作人员报名表》（附件1）、《石屏腾晖产业投资有限公司2025年公开招聘工作人员考生诚信承诺书》（附件2）、石屏腾晖产业投资有限公司2025年见习岗位报名表（附件3）；

2.个人简历电子版；

3.本人有效居民身份证（正反面）扫描件；

4.毕业证、学位证扫描件（含在“学信网”上打印的本人《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位认证报告》）。

5.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，认证书上须载明专业或专业领域方向；

6.应聘岗位所要求的专业技术资格证书、从业资格证书、从业经历证明、以及其他能证明与岗位匹配的支撑材料扫描件。

（三）报名途径：应聘人员将以上材料电子文档压缩打包发送至我公司邮箱spthcytzyxgs@163.com进行报名。报名邮件标题格式为：姓名＋应聘岗位＋联系方式。

五、招聘流程

（一）网络资格初审。由公司招聘工作领导小组对网络报名人员进行资格初审和经历业绩评价。进入复审的应聘人员由招聘领导小组办公室电话通知进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续，或不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘及聘用资格。

（二）现场资格复审。1.进入资格复审的应聘人员携带个人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审。未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘。经资格复审合格的，由公司招聘领导小组办公室电话通知参加面试。2.复审时间：另行通知。3.复审地点：石屏腾晖产业投资有限公司（石屏绿色食品精深加工园区3-11办公楼）。

（三）面试。资格复审合格人员进入面试。注意事项：应聘者需持本人有效身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签，在规定的时间内未到达抽签地点，视为自动弃权，取消其面试资格。面试总分100分，根据面试成绩由高到低，按照该岗位招录人数等额确定进入后续环节人员。面试测评成绩相同的，通过复试重新确定每人的面试测评成绩。面试测评成绩最低合格线为80分，低于80分将不予聘用。

（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。

（五）政审。体检结束后，对合格人员进行政审。政审不合格的，公司将按面试成绩排名依次重新递补拟录用人员。

（六）拟录用结果公示。

1.拟录用人员名单将在“石屏腾晖产业投资有限公司”微信公众号及相关媒体进行公示，公示期为7个工作日。监督举报电话：0873—4861077。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照相关法律法规签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（七）聘用。1.对拟聘用人员组织签订劳动合同。2.按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司通知拟聘后报批聘用手续，办理解除原合同协议手续，并将相关原件提交至公司，以便公司办理入职手续。3.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。