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岗位一：回族厨师（早餐）2名
岗位职责：
1、深刻理解并恪守清真食品法规，确保所有食材（包括调味品、油脂）均来自经认证的清真供应商，并保留有效清真证书；
2、对早餐食材的接收、储存、准备、烹饪和出品进行全程监控，确保整个流程无任何违反清真原则的行为。
3、独立、高效地完成每日清真早餐的烹饪工作，包含单不限于热菜、汤粥、鸡蛋料理、沙拉及冷盘等。
岗位要求：
1、并对清真饮食法规有深刻、全面的理解，拥有至少2年及以上在清真餐厅担任厨师或相关岗位的经验；
2、精通各类早餐烹饪技法，并熟悉至少一个以上穆斯林聚居地区（如中东、南亚、东南亚）的特色早餐。
福利待遇: 包吃包住、薪资4500-6500元, 8小时工作制，购买五险、带薪年假、加班补贴、月度/季度/年度全勤奖、工龄工资等。
岗位二：酒店餐饮部服务员（可接受实习生）5名
岗位职责：
1、负责包房的日常清洁、布置和维护，确保环境整洁舒适，符合酒店的高标准要求。
2、热情接待宾客，提供专业的餐饮服务，包括点菜、上菜、斟酒等，确保宾客用餐过程愉快。
3、及时响应宾客的需求和要求，解决可能出现的问题，确保宾客满意度。
4、协助完成包房内的设备检查和维护工作，确保设备正常运行。
5、完成上级交待的其他相关工作。
岗位要求：
1、工作认真负责，服务主动热情礼貌；
2、掌握餐厅服务的基本知识，了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。
3、有熟练的餐饮服务操作经验，沟通表达能力强。
4、可接受实习生（实习期至少6个月以上）
福利待遇：工作时间：根据酒店餐饮部排班安排，每天8小时工作制，薪资3000-4000元、包吃包住、五险、月度/季度/年度全勤奖、工龄工资等、带薪年假、加班补休、节日红包等。
岗位三：客房经理1名
岗位职责：
1、制定并严格执行客房清洁、保养、检查的标准流程，确保所有客房、公共区域（如走廊、楼梯间）达到酒店的卫生和品质要求。
2、与前厅部紧密协作，高效管理房态，确保客房及时、顺畅地清理和交付，最大化客房可用率。
3、负责客房部所有资产、设备的管理与维护，包括布草（床单、毛巾等）、客用品（洗漱用品、茶包等）和清洁工具。控制库存，定期盘点，防止损耗。
4、全面负责客房部团队（包括楼层主管、领班、客房服务员、布草房员工、PA公共区域员工）的培训、排班、绩效考核和激励。
5、定期组织服务技能、安全知识、卫生标准等培训，提升团队成员的专业素质和服务意识，建立人才梯队。
岗位要求：
1、具备至少3-5年星级酒店客房部管理工作经验，其中至少2年以上担任客房部经理或主管理职务；
2、精通客房部的全套运营流程、布草管理、成本控制及卫生安全标准。
3、对清洁和服务的细节有极高的敏感度，追求完美，能高效地规划工作、分配任务、管理时间。
薪资待遇：薪资6000-7000元，1-3个月的试用期；包吃包住，购买五险、节假日有红包、加班补休，月/季/年全勤奖、工龄工资等。
岗位四：客房服务员2名
岗位职责：
1、按照酒店标准，负责客房的日常清洁工作，包括打扫房间、卫生间、走廊等区域，确保环境整洁卫生。
2、更换床上用品、毛巾等布草，补充一次性用品，检查房间设施设备是否正常运行，及时报告维修需求。
3、在楼层区域随时响应宾客需求，提供必要的帮助和服务，如送水、送物品等。
4、及时处理宾客的投诉和建议，确保宾客满意度。
5、负责楼层公共区域的清洁工作，包括电梯间、走廊、楼梯间等，保持区域整洁。
6、负责楼层清洁用品、一次性用品等物资的领取、保管和使用，避免浪费。
7、协助楼层主管完成其他临时性任务，如房间布置、大型活动支持等。
岗位要求：
1、拥有识字能力，学历不限；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能吃苦，有责任心。
薪资待遇：薪资3000-5000元，1-3个月的试用期；包吃包住，购买五险、节假日有红包、加班补休，月/季/年全勤奖、工龄工资等。
岗位五：酒店前台1名
岗位职责：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位要求：
1、岗位需要有一定星级酒店前台经验、熟练使用西软系统优先。
2、大专及以上学历，年龄20-35岁期间。
3、可长期工作，三班倒,能接受夜班。
福利待遇：底薪+好评提成+散客提成等，综合月薪3000-4500元，每个班次8小时左右，包吃包住，五险、节假日有红包、加班补休，月|季|年全勤奖、工龄工资等。

以上岗位联系及面试方式:
联系人：李女士：18788500185、13629481323；座机：0871-67123117；
面试地址：昆明市官渡区春城路299号朗威酒店